今年以来，金昌市持续深入推进拖欠农民工工资问题专项整治，创新思路方法，狠抓任务落实，坚持做到“四个全覆盖”，全力维护农民工劳动报酬权益和社会和谐稳定。

一是业务培训全覆盖。抢抓春季工程建设项目开工的有利时机，举办工程建设领域劳动用工标准化工地建设暨“陇明公”平台应用培训班，分批对全市劳动保障监察机构工作人员、行业主管部门业务骨干、在建工程项目有关负责人及劳资专管员等260多人进行了全覆盖培训。加大法律法规宣传力度，向在建工程项目施工单位负责人签发《风险提示函》，告知其应落实的制度和承担的责任；向农民工朋友印发“温馨提示信”，告知维权投诉渠道和解决方法，营造了企业规范用工、劳动者依法理性维权的浓厚氛围。

二是信息监管全覆盖。督促施工总承包单位将施工合同额在300万元以上的新建和续建工程建设项目全部纳入“陇明公”平台监管，并将企业基本信息、考勤记录、工资保证金凭证、劳动合同签订、工资发放等相关信息及时完整全面上传“陇明公”平台，真正建立起在建工程项目“监管有手段、欠薪有预警、投诉有渠道、数据有共享”的精准化监管网络体系。截至目前，全市通过“陇明公”平台注册项目109个，指导和督促施工单位修改完善信息375条、处置预警信息208条。

三是隐患排查全覆盖。将重要节日和关键节点安保维稳作为一项重点工作来抓，坚持属地与行业、线上与线下相结合，对各类欠薪风险进行拉网式、地毯式、起底式排查，实时掌握农民工工资支付情况，及时更新工作台账，对建账的欠薪项目逐一督办、逐一落实，做到不支付不销账。对排查梳理出的17个重点欠薪案件，及时向县（区）政府和市级行业主管部门进行交办，办理情况每三日向市政府报告一次，采取领导包案、挂牌督办、部门联办等措施，全部及时妥善解决，有力维护了社会稳定。

四是督导检查全覆盖。以工程建设等易发欠薪行业领域为重点，突出政府投资、国企项目，组织开展春季用工大检查活动，指导督促在建工程项目严格落实总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金、按月足额支付工资、维权信息告示等制度，着力规范企业用工行为和工资支付方式，全面治理拖欠农民工工资问题。截至目前共检查各类用人单位115户次，对制度落实不到位、工资支付不及时的20户企业责令限期整改。4月下旬，抽调人员组成督查组，对工作进展情况采取“四不两直”方式进行了督导检查，现场填写核查发现问题清单及整改通知书，切实做到立行立改、真改实改，筑牢欠薪风险防线。