援企之政援发展之急，稳岗之策稳就业之基。2022年，金昌市人社局全面落实省人社厅“援企稳岗服务千企”行动，成立服务专班，梳理21个困难行业264户企业，变“群众上门”为“直达服务”，解决企业难题36件。确保政策精准式滴灌，运用“政策找企、免申即享”模式，为3385家企业落实“返、缓、降、补、扩”惠企纾困政策8461.5万元；通过“两走两服务”模式发放小额担保贷款3.28亿元；“应享尽享，应补尽补”为企业和个人发放就业补助资金6576.53万元。

2023年，围绕“早”字抢先机、抓落实，制定了《金昌市2023年援企稳岗 服务千企实施方案》，组织开展“大走访大服务大解题”三大行动，持续为300余家企业服务。在保证去年成果的基础上，金昌市各级人社部门以“六个转变”行风建设为抓手，成立以局领导班子成员为组长，抽调各业务科室“精兵强将”为成员，整合我市经营性人力资源服务机构优势资源组成4个服务小组，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以大走访为契机把脉问诊，全面把握企业需求，推动惠企利企政策落实落地；以大服务为核心固基强本，全面提升职工技能，发挥利民实效推进稳岗扩岗；以大解题为保障提质增效，全面发力助企纾困，搭建优质平台破解发展难题，实现援企稳岗常态长效，让就业服务赋能产业发展，为实现金昌市高质量发展彰显人社担当。