2022年以来，金昌市人社局坚持“竖向到底，横向到边”的就业服务理念，推进“市级就业超市+社区乡镇就业驿站+劳务市场+就业平台”的就业服务模式，全面推行“就业专干+网格员+信息员”就业岗位信息归集统计方式，结合就业援助月、春风行动、公共就业服务进校园、大中城市联合招聘高校毕业生等公共就业服务活动，开展“直播带岗”、“直播宣策”、“就业指导云课堂”、“企业云宣讲”、“就业创业政策宣传云手册”等群众喜闻乐见的就业服务活动，解读人社政策，服务民生，让就业服务与群众零距离。

一季度召开线下招聘会8场，提供岗位11180个；线上招聘会13场，提供岗位33504个。开展“直播带岗、直播宣策”14场次，累计为76家企业推介岗位招聘信息累计29104个（次），观看人数5万余人次，直播间气氛热烈，线上回应政策咨询互动留言近8500余条。

同时，围绕金昌市 “2+4”产业链发展规划，为链群企业搭建招聘平台，特邀世界500强企业金川集团公司HR主管来到直播间现场进行企业云宣讲，重点介绍招聘高校毕业生的相关政策。3月31日组织开展线上“就业指导云课堂”活动，甘肃有色冶金职业技术学院等高校学生观看人数达2278人次，云课堂从大学生就业形势分析及政策解读、就业准备、自我推荐、个人简历制作等方面入手，深入浅出的为高校毕业生和青年朋友分析和解读了就业政策形势，对大学生在求职过程中的疑惑难点给予多角度解答，引导他们树立正确的求职观、就业观。

金昌市人社局干部倾情出演的高校毕业生就业创业政策解读短视频，通过“金昌人社”抖音号、视频号等渠道陆续推出，累计播放量达2.1万次。依托“甘肃人才网金昌分站”、“金昌市就业创业信息服务平台”为重点就业群体提供便捷的掌上就业创业服务，用心用情用力做好金昌市就业工作。