高质量发展中的人社贡献
近日,省发改委发文《关于金昌市2020年重点工作完成情况评价结果的函》通报我市高质量发展重点工作完成情况,涉及人社部门的城镇新增就业完成情况、输转城乡富余劳动力完成情况、有输转意愿建档立卡贫困劳动力输转情况、城镇居民人均可支配收入增量及增速,以及基层机关事业单位退休人员养老金按时发放情况5项重点工作全部完成,获得满分评价。
2020年,全市各级人社部门坚持把稳就业保居民就业作为重大政治责任,按照“六稳”“六保”部署要求,千方百计稳定和扩大就业,全市城镇新增就业13056人,完成目标任务12800人的102%,登记失业率为3.2%,控制在目标任务4%以内。极开展职业介绍和劳务派遣工作,有效促进劳动力供需双方精准对接,全年共输转城乡富余劳动力8.05万人,完成目标任务8万人的100.62%,创劳务收入20.36亿元,完成目标任务18.3亿元的111.26%。有输转意愿建档立卡贫困劳动力应转尽转,为通过劳务输转实现就业的310名贫困劳动力落实交通补贴、劳务奖补、生活补贴等补助资金151.27万元。充分发挥城镇居民增收牵头部门作用,采取多项举措促进城镇居民收入增加,城镇居民人均可支配收入达到42662元,居全省第二,增幅5.2%,居全省第四。不断完善社会保险体系建设,认真落实社保制度改革,机关事业单位养老保险制度改革稳步推进,为符合条件的927名退休“中人”,全部按时完成了新办法养老待遇发放工作。