疫情发生以来，为有效减少人员聚集，同时保障就业创业工作平稳有序开展，金昌市人社局及时推广使用刚刚建成的“金昌市就业创业信息服务平台”，并计划通过该平台线上开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业专项服务活动，大力推行“不来即享”就业服务。该平台可通过微信小程序实现宣传政策法规、发布用工信息、投递个人简历、展示培训信息、举办网上招聘会、智能推送岗位信息等功能。求职者可以不用出门就能找到最适合自己的工作，用工企业也可以“零见面”就能找到最理想的职工。

使用简单快捷。平台注册支持微信授权登录、短信验证登录和密码安全登录三种方式，可实现一键登录；“找工作”“找人才”“我要培训”等栏目设置一目了然，支持通过学历、年龄、工作地点、工资薪金等多条件快速检索；针对学历不同的求职者、经营业务不同的企业，功能、界面方面进行优化设置；平台总体功能合理，使用简便。

线上投递简历。考虑到部分求职者学历不高、手机操作技能有限，注册成功后，平台会弹出引导页指导求职者完善信息。同时，针对不同求职群体，分类指导，兼顾简历质量和制作效率。对于大专以下学历求职者，平台仅要求完善姓名、性别、出生年月、求职意向和期望薪金五项信息即可上传简历；而对于大专及以上具有较高学历的求职者，则要求进一步完善工作经历、教育背景、能力证书等信息。

注重企业的监管和服务。为防止发布虚假招聘信息，平台会对上线企业进行严格审核。企业用户注册成功后，必须完善企业基本信息并完成实名认证方可上线，上线后才有权发布招聘岗位、查看求职简历和联络求职者。对上线企业加强监管的同时也更加注重多样化服务。平台在为普通生产经营类企业提供服务的同时，也为与公共就业创业服务关联比较紧密的各类机构提供个性化服务。对劳务中介类企业提供批量发布招聘岗位的功能，对职业技能培训学校提供发布职业培训公告的功能，充分满足不同业务类型的企业需求。

智能推送岗位信息。为切实提高招聘工作效率，减少求职者关注招聘岗位更新的频率，平台可通过微信自动推送岗位信息。当上线企业发布招聘岗位后，平台自动与所有求职者的求职意向进行匹配，如果匹配成功，则向求职者自动发送通知，告知求职者招聘企业、岗位名称、招聘人数、工资待遇和联系电话等信息，帮助求职者第一时间与企业沟通应聘事宜。

举办网上招聘会。在疫情防控期间，金昌市人社局将招聘会由线下转战线上，利用平台举办网上招聘活动，持续开展公共就业创业服务活动。网上招聘会发起后，平台自动向所有企业发送微信服务通知，发动企业积极参加，推送热门招聘岗位入驻网上招聘会；网上招聘会开始时，平台自动向所有求职者发送微信通知，引导求职者及时参加网上招聘会；网上招聘会举办期间，企业和求职者均可通过WEB端和小程序端实时浏览招聘会情况，平台自动进行数据统计。

全面保护个人信息。平台对求职者简历中的姓名、头像、电话号码、电子邮箱和微信号等涉及用户个人信息进行全面保护，未注册用户、其他求职者和未通过实名认证的企业无法完全查看，只有实名认证通过的企业才有权查看完整信息。彻底解除求职者对个人信息泄露的担忧，让他们放心求职，开心就业。