金川区总工会将党建工作与业务工作深度融合，以党建带工建，以工建强服务，以服务促发展，激发工会组织新活力，。

“党建+思想政治引领”，筑牢发展根基。广泛开展“劳动创造幸福”主题宣传教育及“四史”“公民道德日”宣讲进企业、进机关、进校园等活动，引领广大职工同心同力，为金川区全面转型高质量发展贡献工会力量。

“党建+业务能力提升”，激发发展活力。以“建功十四五·奋进新征程”为主题，充分发挥党组织“红色引擎”作用，组织动员广大职工开展岗位练兵、技能比武、技术创新、劳模先进事迹展播等素质提升活动，激发广大职工崇尚劳动、提升技能的热情。

“党建+组织建设提升”，夯实基层基础。健全完善以党建带工建，工建服务党建的工作机制，通过开展“大走访、大调研”活动，对全区非公企业和“两新”组织进行排查摸底，新建单独工会22家、联合工会3个、网格工会5个，并按照“六有”“六好”建设标准，建成全国“模范职工之家”1个、省级“模范职工小家”3个、“货车司机之家”1个，持续推动基层工会建起来、转起来、活起来。

“党建+职工普惠服务”，强化服务效能。扎实开展“我为群众办实事”活动，通过“四送”品牌活动，为困难职工、一线职工、新就业形态劳动者等群体发放帮扶金、慰问品价值40余万元。组织200名新就业形态劳动者开展“关爱健康·互助互济”免费健康体检，帮助150名职工申领互助金34.17万元，切实履行“娘家人”职责，有效发挥了工会桥梁纽带作用。