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龙首公安分局:叩问短板淬炼过硬本领 精准履职护航企业发展

2026/06/18 7.2k 阅读 532 点赞

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“木桶原理”又称“短板效应”,指一只木桶的装水容积并不取决于这只木桶最长的那块板,而是最短的那块。任何一个单位、组织或个人,要想实现整体推进、跨越式发展,就要注重解决制约单位破茧强能、破冰突围和个人成长进步、逐梦前行的“最短板”问题,推动“短板”变“长板”,构建“头雁领航立标杆、强雁争先作示范、群雁齐飞共奋进”的生动局面,攥指成拳聚合力、聚沙成塔筑根基,锻炼令行禁止的过硬作风、堪当大任的履职能力。

为纵深推进金昌公安工作高质量发展,锻造 “四个铁一般”公安铁军,金昌市公安局部署开展 “短板之问”专题研讨活动。本专栏将陆续刊发各单位、各警种研讨成果,亮思路、晒问题、谈举措,凝聚“补短板、强弱项、创一流”的强大合力,全面践行“三高”要求,奋力实现“三新”目标,争创全省一流,以实干实效守护镍都安宁、护航金昌发展。

今年以来,龙首公安分局深入贯彻落实全市公安机关“短板之问”研讨活动部署,紧扣“实战应用年”工作主线,锚定“三高”要求与“三新”目标,立足辖区厂、矿企业集中、治安要素复杂的区域特点,坚持问题导向与实效导向并重,聚焦打击破案、护航辖区企业安全生产经营发展主责主业,推动全警思想观念深度转变、履职能力系统提升、工作质效稳步跃升,为辖区治安大局持续稳定筑起坚实屏障。

高位推动强部署,在深学细悟中凝聚护企共识

分局党支部将“短板之问”研讨活动作为锤炼队伍作风、提升履职能力的重要抓手,坚持以上率下、层层压实,确保活动高位启动、高效推进。班子成员认真履行“一岗双责”,带头开展自我检视、带头参与研讨交流、带头制定整改措施,以“关键少数”带动“绝大多数”,形成了上下联动、全员参与的生动局面。全警紧扣辖区企业治安防控、涉企案件侦办、危爆物品安全监管、安全生产检查、矛盾纠纷排查化解等重点领域,结合“短板十问”,逐项梳理短板弱项,做到直面问题不回避、深挖根源不遮掩,共交流研讨40余人次,做到了班子成员及各部门主要负责人全覆盖。依托“镍警大讲堂”“青年民辅警上讲台”等特色载体,组织全警深入学习党的创新理论与新时代公安工作部署,教育引导全体民辅警破除“小进即满、安于现状”的思维惯性,牢固树立“找差距即谋进步、补短板即强战力”的工作理念,为查摆问题、深挖症结夯实了思想根基。

深挖病灶找症结,在内外联动中精准画像定位

坚持“眼睛向内”自我革命与“开门纳谏”检视不足双管齐下,拓宽问题发现渠道,确保短板查摆不走过场、不流于形式。对内,分局以部门为单位组织开展互评互议,围绕警情快速响应、案件办理质效、警种协同配合等环节坦诚交换意见,通过复盘典型案例、会诊突出问题,系统梳理工作运行中的堵点难点,全体民辅警对照岗位职责和履职标准逐条逐项自查自省,形成个性化问题清单,确保“人人肩上有担子、个个心中有杆秤”。对外,组织各部门深入辖区企业生产一线,常态化开展走访座谈,广泛征集企业负责人、安全管理人员和一线企业职工在内部安防指导、危爆物品运输审批、涉企矛盾调处等方面的意见建议,同时依托警情数据、投诉反馈、企业意见建议等信息渠道反向溯源,从思想观念、制度机制、能力水平、资源配置等层面深挖问题根源,逐项明确整改方向和责任主体,为精准施策提供了清晰靶向。

靶向施策破难题,在闭环整改中推动效能转化

坚持“改”字当头、“实”字托底,建立问题台账、分类整改、督导推进、验收销号的闭环管理机制,推动查摆成果从“纸上”落到“地上”。针对能力素质方面的短板,围绕案件办理、危爆物品安全监管、涉企突发事件处置等重点工作开展实战轮训,着力提升民辅警服务企业安全生产的专业素养。针对企业周边治安防控薄弱环节,优化警力运行机制,深化警企联防联控,加大厂、矿区周边及重点目标部位巡逻密度,切实压降涉企盗窃、破坏生产设施等案件发生空间。针对危爆物品安全监管方面的不足,细化危爆物品智能监管平台推进方案,按周制定新增企业接入目标,分片对接辖区剩余危爆企业,持续完善设备布设、数据联网所需软硬件条件,逐家攻克接入难点。针对涉企服务方面的堵点,持续优化涉企行政审批流程、压缩办理时限,采取急事急办、特事特办、难事巧办等方式,解决企业的燃眉之急,深入企业开展安全防范培训和反诈宣传,以整改实效回应企业所盼所想。

建章立制固根本,在常态长效中厚植发展根基

着眼于防止问题反弹回潮、避免活动“一阵风”,坚持把阶段性整改经验转化为常态化制度安排,推动“短板之问”研讨活动向日常自觉延伸。健全定期复盘机制,对照整改台账定期开展“回头看”,逐项复核整改质效,确保问题不反弹、短板不回潮。全面落实“护航警官”制度,固化常态走访工作要求,精准掌握辖区企业生产经营中的治安痛点、难点问题,动态摸排企业新需求、工作新短板,实现问题发现与整改的常态化运转。完善成果运用机制,将整改成效与评优评先、职级晋升、岗位调整挂钩,倒逼全警从“被动改”向“主动查”转变。同时,坚持以党建品牌创建引领业务提升,把常态化找差距、补短板贯穿公安工作和队伍建设全过程,以制度刚性保障各项工作持续向好发展。征程万里风正劲,重任千钧再出发。龙首分局将以“短板之问”研讨活动为契机,持续保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,在补短板、强弱项中不断提升维护辖区治安稳定、护航企业生产经营发展的能力水平,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加过硬的本领,为全市公安工作高质量发展贡献龙首公安力量。(作者:张超 龙首公安分局办公室)

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评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!