为进一步规范工程建设领域劳动用工管理，全面提升信息化监管效能，全力推进治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题民生实事走深走实。4月1日，金昌市举办工程建设领域劳动用工标准化建设暨“陇明公”平台应用培训班，市发改委、财政局、住建局、交通运输局、水务局、卫健委、国资委及金昌经开区管委会相关业务骨干，市、县劳动保障维权机构工作人员，在建工程施工企业项目经理、劳资专管员等140多人参加培训。

培训紧扣治欠保支工作实际，聚焦政策解读与实操应用两大核心内容。劳动监察工作人员围绕《保障农民工工资支付条例》重点条款、劳动用工标准化工地建设基本要求进行系统解读，明确劳动合同签订、考勤管理、工资专户、总包代发、工资保证金、维权信息公示、资料存档等全流程标准化规范。丝绸之路信息港公司工程师现场讲解“陇明公”平台操作规程，针对项目注册、信息录入、考勤上传、工资发放、预警处置等实操环节开展教学，现场解答平台应用中的难点堵点问题，确保参训人员听得懂、学得会、用得上。

会议强调，保障农民工工资支付是重要民生工程、民心工程，标准化工地建设与“陇明公”平台应用是推动治欠工作从“事后治理”向“事前预防”转变的关键抓手。一要提高政治站位，强化责任担当，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实增强做好治理欠薪工作的使命感、责任感和紧迫感，把培训成果转化为履职尽责的实际行动。二要严守工作规范，加快平台应用，将300万元以上新建、续建项目全部纳入“陇明公”平台监管，及时完整上传项目信息、农民工实名制、工资保证金、工资支付等数据，今年起所有工程项目须通过平台发放工资，快速处置预警信息。三要坚持学以致用，全面对标《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册》，查漏补缺、补齐短板，推动劳动用工全流程规范管理。四要强化协同监管，严格执行项目建设台账“月报送”机制，加强日常巡查与专项执法，从严查处违法违规行为，压紧压实企业主体责任与部门监管责任，从源头预防和遏制欠薪行为。

此次培训主题鲜明、内容务实、针对性强，进一步提升了参训人员政策水平与实操能力，为全市工程建设领域劳动用工标准化建设、“陇明公”平台全覆盖应用、农民工工资支付全链条监管奠定了坚实基础。下一步，金昌市将以此次培训为契机，持续压实责任、强化监管、狠抓落实，全力守护农民工“钱袋子”，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。