为全面提升社保经办风险防控能力，6月25日，市社保中心组织召开了2025年第二季度党风廉政教育学习会议，专题部署社保基金安全与规范管理工作，会议由社保中心主任主持，社保中心全体工作人员参加。通过系统学习、案例剖析和工作部署，为社保事业高质量发展注入强大动力。

会议紧扣省、市关于社会保障体系建设的工作要求，开展系统性政策学习。集中研读了《甘肃省社会保险经办内部控制管理办法实施细则》等十项重要文件，从基金管理的责任倒查机制，到持续推进整治骗取套取社保基金问题的工作方案，再到养老服务专项整治实施方案等，全方位覆盖社保工作关键领域，内容覆盖基金管理全链条、风险防控全流程、民生服务全领域。通过深入学习，全体社保工作人员深刻领悟政策法规要义，明确自身在保障社保基金安全、提升服务效能中的职责，增强了依规办事、廉洁自律的意识，为社保工作规范化、经办流程精细化筑牢理论根基。

在案例剖析阶段，公共服务科和机关事业单位养老保险科分别选取人社部《警示录》中的典型案例，身临其境进行了深入剖析。通过以案说法、以案明纪，为全体工作人员上了一堂生动的警示教育课，深刻揭示了社保基金管理领域职务犯罪的危害性及根源，进一步强化了大家的法纪意识和风险防范意识。

会议最后，中心主任对当前及下一步工作作出全面安排，明确提出要以“四个紧扣”为抓手，推动社保基金安全与规范管理工作走深走实。一是紧扣指标任务抓落实，对照年度目标细化分解任务，定期开展进度跟踪，确保各项指标高质量完成；二是紧扣重点工作抓落实，聚焦基金管理、风险防控等关键领域，统筹推进整治骗取套取社保基金、养老服务专项治理等重点任务；三是紧扣责任抓落实，压实科室主体责任、岗位直接责任和领导监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；四是紧扣问题导向抓落实，针对审计、检查发现的风险隐患，建立问题台账，明确整改时限，实行销号管理。同时强调，全体工作人员必须严守制度红线，将《甘肃省社会保险经办内部控制管理办法实施细则》等政策文件要求嵌入每一个经办环节，强化内部控制、责任倒查、要情管理等机制协同发力，对任何违规违纪行为保持“零容忍”高压态势，以铁的纪律守护社保基金安全生命线。