12月4日至5日,金昌市人社局组织开展劳动关系业务信息系统培训，省人社厅劳动关系业务信息系统培训督导小组亲临现场授课指导。市县区人社部门相关科室工作人员、金川公司、八冶公司、市属国有企业及重点民营企业相关领导、劳资人员约150余人参加培训。

此次培训会围绕“缺什么补什么”“用什么学什么”的原则，通过现场演示、实例操作、交流座谈等多种方式，旨在补齐系统操作不熟练不规范和系统使用率不高的短板，进一步提高各类企业对于劳动用工备案等工作的认知和重视程度，提升我市劳动关系信息化经办能力，普及推广劳动关系业务信息系统，切实为企业和群众办事提供便利。

劳动关系信息系统推广应用是全省人社信息化便民服务创新提升行动的重要内容，也是推动全市劳动关系领域和谐共建的重要举措。培训会上，市人社局负责人要求所有参训人员要提高思想认识，把此次培训作为提升业务技能的新契机，既要掌握基础设置及操作，又要聚焦难点疑点专门强化学习，做到学有所获，学有所用，使我们的工作方法更科学，工作措施更得力，工作成效更明显。

培训会结束后，省人社厅培训督导小组实地考察了市、县、区劳动关系、劳动人事争议仲裁、劳动保障监察等业务经办情况，并召开座谈会，对此次培训会情况进行总结，对下一步通过人社一体化平台实现“劳动用工备案、社保登记、就业失业登记”三业务合一打包办理相关工作进行指导，对可能出现的难点、堵点进行了梳理汇总和探讨。