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以项目建设为引领稳定和扩大就业规模

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制定出台了强工促农、强城带乡、市企融合、产城融合的《金昌市城乡融合发展示范区建设规划(2023-2030年)》，从产业、生态、公共服务等领域开发就业岗位，促进城乡新生劳动力就业。申报2023年以工代赈中央预算内投资项目2项，赈济模式创新项目1项，获批中央预算内投资1380万元，带动当地1640多人就业。切实发挥项目建设调结构、稳投资、促增长和扩就业作用，筹措拨付项目建设资金4.3亿元，保证农民工收入稳定。

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以包抓联企为契机优化和拓宽就业渠道

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开展“援企稳岗、服务千企”活动，掌握企业和用人单位用工信息，以农民工为重点，对3429名农村劳动力开展针对性的技能培训。采取“直播探企”+“直播带岗”组合新形式，走进企业车间、工地，开展线上线下各类招聘活动96场次( 其中举办直播带岗30场，在线观看累积超过36. 7万人次)，累计提供就业岗位7.5万余个。深入省级农民工返乡创业示范基地进行创业指导，实现94人自主经营，辐射周边农民稳定就业1085人；为1079名个人和62家小微企业发放创业担保贷款35492.2万元，吸纳2325人就业。建成零工市场2家，日均提供的招聘岗位1000余个，求职零工达1200多人，对接成功稳定在900人左右。

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以落实相关政策为重心提升和共享公共服务

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实行先落户后就业措施引导农村居民向中心城镇转移，实现非户籍人口落户城镇“零门槛”。金川区对户籍住址进行“双登记”，坚持从优从惠原则，已实现城乡一类低保标准一致。全市公租房实物保障农民工家庭1620户，发放租赁补贴618户74.03 万元。进一步简化进城务工人员随迁子女入学办理程序，外地来金农民工随迁适龄子女100%接受免费义务教育。

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以扩大参保覆盖面为抓手保障和维护劳动权益

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持续将农民工纳入社会保险的保障范围，分别为12470名、6992名和9186名办理参加了工伤、失业和养老保险，为759名外籍农民工办理灵活就业人员养老保险；督促施工企业以工程项目为单元参保建筑施工安全生产责任保险，参保率达到100%；切实解决了来金务工人员就医需求，为985名外籍农民工办理了金昌市城乡居民基本医疗保险，为3295名农民工结算异地就医医疗费。全面推广使用“互联网+调解”服务平台，在“全国劳动人事争议在线调解管理平台”处理案件99件，在“甘肃人社综合服务平台”处理案件263件，为909名农民工追发工资902.96万元。