今年以来，受原材料价格上涨、市场需求不足、用工问题突出、账款回款缓慢、物流成本上涨以及新冠肺炎疫情等因素影响，我市各类企业面临生产成本上升、生产经营诸多困难，全市人社部门早着手、快行动，紧盯关键环节，精心组织失业保险稳岗返还工作，扎实有效推动落实。

 为确保疫情期间企业稳定用工和失业人员基本生活需求，扎实推进失业保险稳岗返还政策的落实，全方位为企业减负，根据人社部、省人社厅关于做好稳岗返还预发工作通知的有关要求，2022年全市人社部门继续组织实施失业保险稳岗返还政策。我市对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标、30人（含）以下的参保企业裁员人数不高于参保职工总数20%的，可享受失业保险稳岗返还政策，大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。市、县（区）人社部门同步实行“免申即享”经办模式，免除所有申请材料，由经办机构衔接，对相关信息筛查后提取符合领取资格参保企业数据，核定应返还金额，经公示无误后直接向企业银行账户拨付稳岗返还资金。同时，不断扩大政策受益面和提高返还比例，将按企业参保的社会组织、民办非企业单位和个体工商户参保单位纳入政策覆盖范围，使更多履行了缴费义务的企业获得了帮助。今年全市人社部门为1041家符合条件企业（单位）发放稳岗返还资金2756.97万元，涉及职工55219人，做到了“应享尽享”，有效助力各类企业在疫情期间落实社会责任，稳定职工队伍，充分发挥了失业保险“小险种、大作为”的优势。