8月22日，金昌市人社局党组召开专题会议，听取了社保基金管理提升年行动进展情况汇报，现场“把脉”分析研判，对提升年行动开展过程中存在的问题进行了梳理，研究提出了具体的解决方案，安排部署了下一阶段提升年行动各项工作任务。

 会议指出，社保基金管理提升年行动是今年人社领域的一项非常重要的工作，前期紧盯社保基金管理提升年行动46项任务落实，取得了阶段性成效。要继续做好提升年行动督导评估，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层传导责任压力，形成“四位一体”工作合力，抓好工作落实和问题整改，确保提升年督导评估工作顺利完成。

 会议强调，社会保险基金管理风险防控意义重大。要加强基金管理风险防控和业务运行内控制度建设，进一步优化经办规程、强化内控稽核、加强财务管理、提升技防能力，筑牢社保基金管理风险“防控墙”。要规范社保卡的发放管理，加快推进“待遇进卡”工作，积极主动做好疑点信息筛查、核查工作，借鉴好的做法和经验，切实提高基金管理水平。

 会议要求，要坚持高标准、严要求，狠抓工作落实，持续深入推进提升年行动各项任务落实落细，进一步压实责任，转变作风，正视问题，找准症结，按照时间节点高质量完成提升年行动各项工作任务。

    撰稿：范荣花