根据市局党委“短板之问”专题研讨统一部署，森林公安局以建强队伍、管好林区、筑牢基层根基为落脚点，把查摆问题作为切入点、整改提升作为发力点，组织全体民辅警全面复盘生态警务、执法履职、林区综合治理、队伍规范化建设中的不足与薄弱环节，溯源剖析症结、细化整改路径、压实整改成效，驱动全局公安工作整体提质、全面创优。

提高政治站位，高标统筹安排

推动研讨走深走实

生态安全是国家安全的关键支撑，森林公安肩负守护绿水青山、筑牢生态安全屏障的核心使命。立足新时代生态文明建设、林区基层治理、平安林区建设全新使命任务，唯有直面短板不足、勇于自我检视革新，方能破除发展堵点、激活干事履职内生动力。

森林公安局将 “短板之问” 研讨作为锤炼警队作风、提升实战履职、夯实生态警务根基的关键载体，坚持顶层谋划、一体统筹推进。第一时间组织专题学习、细化方案、分阶段明晰工作任务、层层传导压实工作责任，搭建主要领导牵头总抓、班子成员分片分管、科室与基层派出所落地落实、全体民辅警全员参与的闭环工作体系，做到学习教育全覆盖、自查检视无遗漏、能力提升共推进，为后续问题查摆、专项整改、提质增效筑牢坚实基础。

坚持刀刃向内，深度自查剖析

精准找准发展短板症结

紧扣生态警务、执法办案、林区治理、队伍建设四大领域全面复盘，深挖制约工作质效提升四类突出短板：一是主动警务理念树得不牢，源头防控存在薄弱环节。长期存在被动处警、事后处置的固化工作思维，风险预判、提前预警、前置管控能力不足，工作精细化程度不高。二是行刑衔接流转不畅，案件办理质效有待提升。行政、刑事案件移送、证据移交、联合会商研判等流程存在衔接堵点，案件跨环节流转周期偏长，制约打击质效。三是多元协同治理体系不完善，共治合力未能充分释放。与林草、应急、自然资源、属地乡镇等单位常态化联动机制运行不充分，跨区域协同治理格局尚未完全成型，林区综合治理整体效能受限。四是队伍综合实战素养不足，适配现代化警务能力欠缺。民辅警专业人才结构不均衡，智慧警务应用、新媒体普法宣传等现代化业务本领薄弱，队伍综合能力难以匹配新时代生态警务高标准工作要求。

聚焦靶向攻坚，精准施策整改

全力推动工作提质增效

对排查梳理出的短板弱项，秉持立行立改、标本兼治原则，逐项制定整改举措、明确完成时限、划定整改责任，实行清单台账、销号管理机制，确保各类问题逐项整改清零、见底见效。

抓实实战练兵，补齐队伍能力短板。紧贴林区执法实战需求，常态化组织执法执勤、案件研判、纪律作风专题培训与岗位业务比武。统筹安排全体民辅警赴市局战训基地开展为期两个月集中实训；推行师徒结对 “老带新” 帮扶模式，定向提升青年民警现场处置、案件办理实战水平，全方位夯实队伍履职根基。

规范执法流程，补齐办案质效短板。完善案件审核、案卷评查、全流程执法监督制度体系，依托典型案例释法、疑难案件复盘研讨、标准化流程梳理等方式，持续推动全局执法办案全流程标准化、规范化。

深化联动共治，补齐林区治理短板。持续深化多部门协作、警地联动机制，常态化开展联合巡山、隐患排查、涉林违法专项打击整治，构建全域巡查、全域管控、全域防范的现代化林区治理体系。

从严管党治警，补齐作风建设短板。严格落实从严治警各项要求，常态化开展纪律督察、警示教育，靶向纠治庸懒散拖、履职不作为、办事慢作为等作风顽疾，锻造一支忠诚纯粹、务实担当、纪律严明的森林公安队伍。

健全长效机制，巩固整改成效

实现常态长效提质增效

本次 “短板之问” 研讨，既是一次全覆盖的问题排查、短板梳理，更是一场深层次的思想淬炼、能力锻造。经过系统学习与全面自查，全局民辅警在思想认识、履职本领、工作作风层面均实现显著提升。同时我们清醒认识到，队伍建设、业务提质、林区治理永无止境，短板整改绝非一时之功，作风建设永远在路上。

下一步，森林公安局将以本次研讨活动为全新起点，持续巩固放大整改成效：一是持续推进整改深化，常态化开展整改成效 “回头看”，对反复出现、整改不彻底的薄弱环节持续攻坚、常抓不懈，确保各类问题彻底清零、不反弹回潮。二是完善长效制度体系，将常态化自查自纠、实战化练兵培训、全链条执法监督、跨部门协同治理等有效做法固化为长效工作制度，依靠制度刚性推动各项工作稳步提质。三是更新警务工作理念，牢固树立主动警务、精准警务、智慧警务工作思路，紧盯林区生态安全核心职责，从严打击各类涉林违法犯罪、从严管控林区安全风险、深耕生态法治宣传，全力守护辖区林海生态安宁。四是锻造过硬森林公安铁军，持之以恒锤炼队伍实战本领与优良作风，以更高标准、更实举措、更优成效护航区域生态文明高质量发展，为守护绿水青山、建设生态美丽家园贡献森林公安坚实力量。