近年来，金昌市人社局紧紧围绕“稳就业保民生”工作目标，聚焦重点群体就业需求，通过零工市场“小切口”，大力推进零工市场、零工驿站建设，满足劳动者多元化就业需求，搭起灵活就业人员就近就业“暖心桥”。截至目前，我市在县、区建成高标准零工市场各1家，辐射乡镇、社区零工驿站10家，被人社部确定为甘肃省唯一的零工市场供求分析工作城市。

高位统筹，科学规划，打造一体化服务枢纽。零工市场是灵活就业人员寻找工作的一项重要途径，既方便零工找工作，也为企业和雇主寻务工人员搭建了平台。金昌市政府高度重视零工市场建设，面对自发形成的零工集散地存在的渠道狭窄、服务不规范、服务质量参差不齐、劳动者合法权益保障困难的问题，市人社局抽调业务骨干组成调研工作小组，深入集贸市场、物流园区、乡镇社区等零工聚集点走访调研，充分借鉴先进地区经验做法的基础上，制定《金昌市加强零工市场建设完善公共就业服务工作方案》，从推动信息化建设、规范运行秩序等8个方面，大力推进零工市场和零工驿站建设，促进零工市场有序规范发展，支持灵活务工人员多渠道实现就业增收。2022年我市将位于城乡交界处，金川区城乡劳务综合服务中心改建成全省首家零工市场。

精准定位、数字赋能，构建高效化对接平台。结合城乡建设发展规划，选择交通便利、人员集中的地点设立零工市场和零工驿站，按照“统一场所名称、统一形象标识、统一服务功能”的要求，在零工市场和零工驿站设置专门功能区，指派专人收集用工信息、办理求职登记，受理劳动维权诉求、指导技能提升培训，开展“招工求职、社会保障、劳动维权、技能提升等“一站式”服务；在零工市场和零工驿站都配备了饮水机、微波炉、充电器、急救药箱、雨伞等便民设施和物品，为灵活就业人员实时提供便利的求职用工服务。推出“互联网＋零工平台”的岗位供求服务模式，利用“金昌就业”公共服务平台、永昌县劳务信息平台以及“零工微信群”“抖音直播间”，大力收集和发布零工信息，为用人单位和求职者之间架起“云端见面”新桥梁，提高了供需匹配效率，实现就业供需快速匹配。创新采用“零工+直播带岗”模式，通过“岗位推荐+线上答疑+后台服务”办法，为零工群体提供一对一跟踪服务。 今年以来，该市场开展直播带岗55场，累计观看人数达21万人次，发布岗位2.3万余个；开展线下招聘活动20场，发布岗位信息3.5万余个，成功帮助 800 余人找到合适的岗位。

城乡联动，辐射带动，促进均等化公共服务。注重城乡统筹，推动零工市场服务向农村延伸，助力乡村振兴。着力构建“1+18+N”基层公共就业服务体系，在有条件的村（社区）、市场建立零工驿站，打造“15分钟”就业服务圈。在城区中心市场的基础上，在街道设立零工驿站，形成以区级市场为枢纽、街道驿站为支点的服务网络，使农村富余劳动力也能便捷享受规范的零工服务。围绕特色农业、乡村旅游、农产品加工等产业发展需要，收集发布季节性、临时性用工需求，促进农村劳动力就地就近灵活就业，拓宽农民增收渠道。通过在家门口就近就业，实现务工农活两不误，促进了城乡劳动力资源的合理流动与优化配置，为乡村振兴提供人力保障。

下一步，我市将持续深化零工市场建设，进一步完善功能、创新模式、优化服务，特别是在深化数字化转型、探索更加灵活的社保支持政策、加强零工人员职业发展引导等方面进行更多探索，将零工市场从一个单一的劳务对接市场，转化为多元化服务平台，提供求职招聘交流、就业求职主动对接、劳动保障维权、人社业务办理、政务事项服务等“一站式”“全链条”就业服务，确保务工人员进得来、留得下，有活干、能挣钱。