为深入贯彻国家和省、市关于治理欠薪工作的部署要求，进一步分析当前形势，安排部署下一阶段全市治理欠薪工作。9月18日，金昌市召开全市保障农民工工资支付工作双月调度会，副市长吴双峰出席会议并讲话。市双月调度协调会议机制成员单位分管领导，县、区政府分管领导和部分省、市属企业有关负责同志参加会议。

会议强调，保障农民工工资支付工作事关社会和谐稳定，事关人民群众切身利益，责任重大、意义深远。各级各相关部门要深入贯彻习近平总书记关于治理欠薪工作的重要指示批示精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，准确把握形势，站在践行初心使命、增进民生福祉的高度，切实增强使命感、责任感和紧迫感，以更坚决的态度、更扎实的举措、更务实的作风，全力推动治理欠薪工作提质增效。

会议要求，一要加大执法力度，狠抓制度落实。以招商引资项目、基础设施改扩建、棚户区改造等欠薪易发多发项目为重点，加大执法检查的频次和力度，深入开展集中治理欠薪问题专项行动，指导督促在建工程项目严格落实工资支付各项制度。组织开展全市工程建设领域劳动用工“标准化示范工地”和优秀劳资专管员评选活动，发挥推广示范带动效应。二要全面排查隐患，摸清欠薪底数。聚焦招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务行业，开展全方位、无死角的新一轮欠薪隐患排查，全面掌握本辖区本行业本领域欠薪隐患，做到每个隐患“五清楚”（欠薪项目清楚、涉及人数清楚、欠薪金额清楚、各方责任清楚，处置措施清楚），逐一建立工作台账，实行销号管理，努力将欠薪矛盾化解在属地、解决在企业。三要夯实工作基础，提升服务效能。充分发挥信息化平台动态监管作用，异常情况及时预警处置，实现全链条、全周期闭环管理。进一步畅通投诉举报渠道，确保群众诉求进得来、专人管、有结果。对复杂疑难案件采取挂牌督办、领导包案、提级办理、部门联办等措施，确保9月底前核实处置的存量欠薪案件实现清零，10月1日起所有在建工程项目实现农民工工资月结月清，不得发生新增拖欠。四要增强风险意识，维护社会稳定。牢固树立底线思维和忧患意识，紧盯国庆、中秋等关键节点，加强分析研判，完善监测预警机制，对倾向性、苗头性问题早发现、早处置，尽全力把问题化解在萌芽状态。对因欠薪引发的突发性、群体性事件，要快速响应、及时核实、妥善解决，防止事态蔓延扩大，坚决守牢不发生因欠薪问题引发重大群体性事件、个人极端事件、重大网络舆情三个底线，切实维护社会和谐稳定。