5月19日，市人社局召开全市就业工作调度会议。会议传达学习了习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神、《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》、全国高校毕业生等青年就业创业工作会议精神及全省高质量充分就业暨高校毕业生等青年就业创业工作会议精神；总结分析了今年以来就业创业工作开展情况和存在的主要问题，对进一步做好全年就业创业工作进行了安排部署。

会议指出，今年是“十四五”规划收官之年，也是就业工作乘势而上的关键一年，要咬定全年就业工作目标不松劲，以更大力度、更实举措，实施好就业优先政策，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局开好头、起好步。一要紧盯时序进度，狠抓指标落实，确保全年目标任务如期完成。市县（区）要对就业领域进度滞后的各项工作逐项分析原因、找准症结，倒排工期抓好落实，确保在规定时间节点前完成各项任务。二要聚焦技能提升，强化人才支撑，构建职业技能培训新体系。实施“技能照亮前程”培训行动，构建四位一体培训模式，推行银发人才返聘机制，共建产业实训基地，建立技能人才数据库，选拔培育高技能人才，为高质量发展提供人才支撑。三要拓宽就业渠道，优化政策供给，打好高校毕业生就业攻坚战。高质量推进“三支一扶”等基层服务项目，加强就业见习实践，加大就业指导，引导高校毕业生转变就业观念，减少“慢就业、缓就业”现象。四要畅通输转渠道，夯实就业根基，推动城乡富余劳动力高效输转。要做好返乡回流人员就业帮扶，做到“人员底数清、劳动能力清、就业意愿清”，大力开展劳务品牌创建，推动乡村就业工厂提质增效。五要织密兜底网络，提升帮扶质效，健全困难群体就业保障机制。认真实施登记失业人员常态化帮扶，完善动态跟踪服务机制，开展“零就业家庭”清零行动，提供精准扶持政策和就业服务，确保零就业家庭动态清零。六要激发创新活力，释放倍增效应，构建创业带动就业新格局。从“找人才、找项目、找资金”三个方面出发，理顺创业空间管理模式，打造金昌创业新名片，探索开展“创业集市”活动，落实创业扶持政策，加强孵化平台建设，优化创业生态环境。七要创新服务模式，提升供给效能，打造公共就业服务升级版。积极推广应用“如意就业”“金昌就业”等线上公共就业服务平台，打造“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈，扎实开展“10+N”系列就业服务专项活动，促进劳动力市场供需精准匹配。

      会议要求，市、县（区）要牢固树立“一盘棋”思想，严格按照职责分工，细化分解目标任务，建立责任清单和工作台账。主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作高效推进、取得实效。