为贯彻落实国家和省市关于治理欠薪工作的决策部署，深入推进全市工程建设领域劳动用工标准化工地建设，全面推广应用“陇明公”平台，进一步提升农民工工资支付信息化监管水平。3月24日，金昌市举办了劳动用工标准化建设暨“陇明公”平台应用培训班，全市劳动保障监察工作人员、行业主管部门业务骨干、在建工程项目有关负责人及劳资专管员共140多人参加培训。市人社局党组成员、副局长常青华主持并讲话。

培训会上，市人社局工作人员围绕《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册（2023 版）》，从施工准备阶段、进场施工阶段、退场完工阶段三个方面，对工程建设项目劳动用工管理中劳动合同、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、施工总承包单位代发工资等各项制度实行统一规范的标准化管理进行了详细讲解。甘肃丝绸之路信息港股份有限公司工程师就“陇明公”信息监管平台的项目端、企业端功能及使用进行了操作演示，对各单位在使用工程中遇到的问题进行了认真解答和讨论交流。

会议强调，推进工程建设领域劳动用工“标准化工地”建设、加强工资支付信息化监管是做好治理欠薪工作的重要抓手，各级各有关部门和施工单位要牢固树立以人民为中心的发展思想，强化思想认识，积极履职尽责，切实增强做好工作的使命感、责任感和紧迫感，抢抓春季工程建设项目开工的有利时机，推动各项保障农民工工资支付制度落地见效。

会议要求，培训结束后，各工程项目部要立即开展自查，没有在“陇明公”平台注册的要尽快完成注册，已注册的要加大应用力度，将项目基本情况、农民工基本信息、考勤情况、工资保证金、农民工工资专用账户、工资支付情况等信息及时上传“陇明公”平台实施动态监控。对标对表《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册（2023版）》，进一步查漏补缺，尽快补齐工作中的短板，从劳动合同管理、考勤管理、工资专户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示、规范资料存档等方面实行统一规范的标准化管理。各有关部门、单位要加大执法检查的频次和力度，扎实开展梳理排查、宣传引导、执法检查，指导和督促施工企业严格落实保障农民工工资支付各项制度措施，全面治理拖欠农民工工资问题。对不按规定落实制度的企业，要敢于、善于运用《保障农民工工资支付条例》赋予的刚性手段进行严厉惩处，加大欠薪违法成本，从源头上预防和遏制拖欠农民工工资行为的发生。